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轉貼自： http://mini101.twgg.org/2008/06/07/118/

這是我朋友轉信給我的，所以我不太知道誰是原始作者是誰，不過這篇文章寫的還不錯，給各位大家參考看看，我也寫一些自己的想法。 文章內容如下：

兩塊錢的啟示 有個年輕人到公司應聘會計，這位剛剛本科畢業的大學生在面試時就遭到拒絕，因為 他實在太年輕了。 公司找的是要有豐富工作經驗的資深會計人員，年輕人一再堅持，他對主考官說： 「請給我一次機會，讓我參加你們的筆試。」 主考官拗不過他，只好答應了他的請求，結果這為位年輕人居然通過了筆試，由人事 經理親自複試。 人事經理對這位年輕人非常有好感，因為他的筆試成績是最好的，不過年輕人的話 呢？ 讓經理極為失望，他坦率的對經理說自己沒有工作過，唯一的經驗就是在校時掌管學 生會的財務。 找一個毫無工作經驗的人做會計無疑是很不划算的，經理決定收兵。 他對年輕人說：「今天就到這裡吧!如有消息我們會打電話通知你。」 年輕人從座位上站起來，向經理點點頭，從口袋裡掏出兩塊錢雙手遞給經理：「不管 你們是否錄取我，請都給我打電話。」 經理從來沒有遇見過這種情況，竟一時呆了。不過他很快回過神來，問：「你怎麼知 道我們不給沒錄取的人打電話呢？」 「你剛才說有消息打電話，那言下之意就是說沒錄取的人就不打電話了。」 經理對這位年輕人產生了興趣，接著問：「如果你沒被錄取，我們打電話給你，你想 知道什麼呢？」 「請你們告訴我在什麼地方不能達到你們的要求，我在那方面不夠好，這樣我好加以 改進。」 「這兩塊錢是……」 年輕人微微一笑：「給沒錄取的人打電話不屬於貴公司的日常開 支，所以由我來付，請你們一定給我打電話。 「經理也微微一笑：「請你把這兩塊錢收回去，我們不會打電話給你了，我現在就通 知你，你被錄取了。」 很多人都不理解為什麼要找一個剛剛畢業的大學生，經理在工作會議上說： 「一開始就被拒絕，仍堅持參加筆試，說明他有堅強的毅力。 清算帳務 是一件十分繁瑣的工作，沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好 的，坦言相告自己沒有工作經驗，則顯示他的誠實， 這對於從事財務會計的人尤為重要，即使不能錄取也希望得到別人的評價，證明他有 面對不足的勇氣和取於承擔責任及力求更好的上進心。 員工不可能在工作中不出現差錯，也不可能把每項工作都做得十分完美，我們可以接 受員工的失誤，卻不能接受員工滿於現狀止步不前。」 「 我們需要員工和企業共同前進，自己掏電話費，反應出他公私分明的良好意識。 堅強的毅力，可貴的誠實，敢於承擔責任的勇氣，力求更好的上進心，公私分明的做 人原則，都是公司所需要的， 經驗不足可以積累，公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。 」 ——態度，決定一個人的高度。

這是我在 Sayya BBS 的 longtime 板文章裡面看到的，看完我也有一些感覺，底下就是這一篇文章

網路上流傳很廣的一篇文章 每次看都會有一些不同的體會…… 你看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？ 在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式： 貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。 而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、 甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。 每每發生這樣悽慘的景況，我那年幼被保護極好的姪子都會問我： 「他就不能對他好一點嗎？」 而我也總是說著一樣的答案：「憑什麼別人要把成功的技巧教給你？」 是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。 從18歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管； 要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆， 極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；要不就是遇到龜毛至極的主管， 要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；更多的，是混到無與倫比， 卻總讓我做到死的老大級豬頭。 每每遇到這種角色， 我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死， 每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻， 但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。 於是，我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司，對待我的員工要視如己出。 但從因為砍掉新人而哭了三天的小主管，到現在，我也成為龜毛且殘酷的人， 這條路教會了我一件非常重要的事：「如果你沒有心，我憑什麼教你？」 一位目前是副機長的朋友曾經說過，降落的技巧每個人都不一樣， 必須透過所有前輩的教導， 才能夠從中揣摩自己的方式，但是要怎麼才能夠學到， 必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你， 你也要睜大眼睛去看。而往往要取悅正駕駛教你， 你必須極盡所能的配合他的要求與習慣， 也要以最大的耐性和肯學的謙卑去與他溝通。 到現在，每個月坐擁十萬收入，購屋、買房、 降落經驗職達千次以上的他， 比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄， 現在的他，多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。 也許，你現在也遇到了這樣的主管，常常讓你有生不如死的痛苦。 也許，你正為了老闆的無理要求覺得自尊比發展重要。 但，在這樣的景氣和競爭的環境下，他能活著，就比你有出息、有辦法， 而且，有許多生存的技巧與方式，值得你去虛心請教。 只要一天，你尚未達成自己的夢想與目標， 都要記得這句話：「別人憑什麼教你」。